karuf moi aussi je suis un collabo
le CPE je ne suis pas contre (attention je ne suis pas totalement pour non plus). Je m'explique.
Je pense que nos amis étudiants vivent dans un pays merveilleux où tout est bô, où personne ne crevent de faim et où personne n'a qu'un bout de carton pour maison qd il fait -20°C.
Il est utopiste de penser décrocher un CDI cache comme ça avec un jolie diplome (hormis peut etre en info où tout le monde trouve du taf a condition de vouloir travailler 70h/semaine). Je pense que bon nombre d'entre vous peuvent en témoigner (fallait etre cocu au bon moment). Alors enchainer des contrats d'interim puis des CDD pendant 2ans ou avoir un CPE je vois pas trop la difference en terme de précarité. D'autant plus qu'à la fac pour avoir un diplome correct (en excluant les DUT) il faut aller a bac+5 et il est bien connu que tous les étudiants sont des élèves assidus et réussissent tous sans jamais redoubler. Donc en étant généreux, les diplomé bac+5 auront quasiment 26ans à 1 ou 2ans près à leur sortie. Et la on va leur proposer un CPE qui pourrait se transformer en CDI. manque de chance l'employeur le vire, bah merde il est chomage. oh bah tient il a deja 26 ans et de l'XP a marqué sur son CV. je vois pas où est la difference avec un mec qui enchaine interim et CDD. Ah si, lui il a un espoir de sortir de la precarite ds laquelle il est au bout des 2 ans (négociable à 1 ans). De plus j'aimerais rajouter qu'embaucher un diplome BAC+5 avec un CPE sous entend qd meme un gros investissement de la part de l'employeur et donc vu que les patrons ne sont pas tous des supervilains il est fort possible que si l'employé n"est pas un impotent total, il ait son CDI au terme de l'essai.
Pour les techniciens (DUT, BTS) en général ils ne galèrent pas longtemps pour trouver du taf. Donc je ne vois pas ce que ça va changer pour eux.
Là ou je suis contre le CPE, c'est pour les personnes peu ou pas qualifié où il vrai la porte est ouvert à tous les abus. ET comme dit Tibo la non justification du licenciement c'est pas cool. En plus ce sont généralement des personnes assez jeune, on va dire 18 ans, ca fait donc 8ans où il pourront subir ce genre de contrats.
Enfin je pense qu'il faudra surveiller les patrons qui pourrait profiter de ce type de contrat pour licencier tous les 2 ans et ainsi beneficier constamment des exonérations
En conclusion, il n'y a pas que du mauvais et comme dit Witzhoro pourquoi pas l'essayer pendant 1 ans et tirer des conclusions sur la création d'emploi
Ah oui bloquer l'entrée des facs et lycée et empecher d'étudier ceux qui en ont envie ne me donnent pas vraiment une bonne opinion de ce mouvement. de quel droit ils s'autorisent à priver les gens de leur liberté Ces personnes là montrent qu'ils ne valent pas mieux que ce gouvernement élu par dépit
entre un gouvernement quasi dictatorial et ces petits cons qui privent une partie de la populace du droit à l'éducation, je me demande ou va la france ? et Rufka rameute des potes fô tout bruler
Jeu 23 Mar à 13:27
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